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百貨服務人員：「請往這裡移動、謝謝。」

百貨人潮帶來錢潮，也帶動就業機會，新光三越全台13店，第一季營業額成長8.2%，微風也衝出113億營業額，為了吸引更多優秀人才加入，新光祭出除了週年慶和年終獎金，再外加「年中」獎金，等於年薪16個月，SOGO則是每年5月和7月，都會加新3到5%不等。

微風廣場販促部副理管榮泰：「我們的起薪，大概三萬到三萬五。」

Yes123公關副理楊宗斌：「有一些這個百貨業，這個業績其實是觸底反彈，甚至還創新高，要跟其他同業，甚至其他餐飲業，來搶人才的時候，其實百貨業的薪資，當然要比餐飲業要加碼一些，所以呢，可能不能以25K為這個基準。」

百貨榮景在兩岸都達到高峰，新光三越預計明年蘇州和成都，要徵中高階主管100人，年薪平均16個月，誠品生活館也在對岸蘇州、上海展店，徵才100人，年薪至少13個月，而微風廣場在台灣也要招募100人，遠百和SOGO則評估再開重慶2店，人才需求50-60人，一樣喊出年薪15-16個月，重點是就算是新鮮人，起薪也能領到28K。

Yes123公關副理楊宗斌：「大陸那邊的一個基本工資，在大城市部分也調整的情況下，自然你要在台灣，要讓這些年輕人，願意到大陸工作的話，你的薪資條件部分，台商這邊，特別在百貨業這邊，也要做一個增加的情況。」

百貨服務業擺脫22K低薪，打出月薪28K，要為年輕族群進服務業，開啟另一道新大門。